Laba Group
via Workable
Recruiter (Mass Hiring) | Laba Group
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Not yet checked
Last checked 1d ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
The employer's own board was still advertising this when we last read it, though our own check is not current.
How old is it?
Posted 32d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-08-14). Last seen at its source just now.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Ukraine
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $74.0k–75.6k/yr
Middle 50% of 12 listings that do state pay — People · all levels · EMEA · USD/year. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Carried by 1 source
-
workable employer's own board first seen 11d ago · last seen just now
- posted 2026-09-15
The listing
Привіт! 👋
Ми в Laba Group шукаємо Recruiter , який(-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і “своїх” людей. Ця роль — не про “закривати вакансії”, а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.
Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримки від команди та відчуття, що ти впливаєш на те, як виглядає майбутнє компанії. 🚀
Обов’язки
- Вести повний цикл рекрутингу Sales manager (бріф, пошук, скринінг, інтерв’ю, оффер).
- Будувати стратегії пошуку та залучення: прямий пошук, соціальні мережі, платформи, реферали.
- Проводити скринінги та інтерв’ю (competency, behavioral, кейсові), оцінювати мотивацію, soft/hard skills та culture fit.
- Координувати процес: організація зустрічей, збір фідбеку, прийняття рішень разом із hiring-менеджерами.
- Дбати про якісний candidate experience та посилювати бренд роботодавця.
- Працювати з аналітикою: рахувати метрики, робити висновки, пропонувати покращення процесів.
- Співпрацювати з глобальною командою рекрутерів та брати участь у спільних проєктах і зідзвонах.
- Забезпечувати залучення великої кількості кандидатів на етапі генерації пулу.
Ми очікуємо від тебе
- 1+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або інхаус).
- Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури.
- Аналітичне мислення: вміння працювати з метриками та робити висновки.
- Проактивність, готовність покращувати процеси і відстоювати свою професійну думку.
Буде плюсом
- Досвід роботи з масовими або нішевими вакансіями.
- Цікавість до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу.
- Досвід менторства, покращення процесів, участі в HR-проєктах.
Що ми пропонуємо:
- Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
- Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі або remote
- Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську).
- Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок.
- Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу.
- Потужна команда, яка підтримає, підкаже, пожартує, і разом з тобою вирішить найскладніше завдання.
Що далі?
Подача заявки → Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з Recruitment Lead → Офер
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.
Сміливо залишай відгук — познайомимось!