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Enpal via Ashby

Onboarding Manager:in (w/m/d)

Level not stated Berlin
still open verified 6h ago posted 8h ago checked just now
Apply at jobs.ashbyhq.com

This is the employer's own posting, not a copy on a job board.

What we know

Is it still open?

Confirmed still open

Last checked 6h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.

We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.

Check this listing's status as JSON

How old is it?

Posted 8h ago

The date the source published, not the day we noticed it (2026-09-17). Last seen at its source just now.

Is it remote?

Remote

That is the location the employer filed this posting under. Quoted as written — we do not re-word the source's own location.

Who may apply?

Berlin

The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.

Pay not stated

Similar roles pay €1,350–1,625/mo

Middle 50% of 23 listings that do state pay — Customer · all levels · EMEA · EUR/month. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.

Skills named in the ad

Onboarding

Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.

Carried by 1 source

The listing

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Onboarding Manager:in begleitest Du unsere neuen Blue-Collar-Mitarbeitenden ab der Vertragsunterschrift bis zu ihrem Start in der Akademie. Du sorgst dafür, dass alle organisatorischen Schritte sitzen, die richtigen Abteilungen miteinander arbeiten und unsere neuen Mitarbeitenden gut vorbereitet in ihren ersten Tag starten.

  • Du koordinierst den gesamten Onboarding-Prozess und stimmst Dich dafür eng mit der Akademie, den Ausbilder, Fuhrpark, Lager, IT, Travel, Recruiting und unseren Niederlassungen ab.

  • Du stellst gemeinsam mit der IT sicher, dass die notwendige Hard- und Software rechtzeitig bereitsteht und unsere neuen Mitarbeitenden arbeitsfähig sind.

  • Du bist Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um ihren Start und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig ankommen.

  • Du pflegst unsere Stammdaten und prüfst relevante Unterlagen wie Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse auf Vollständigkeit und Gültigkeit.

  • Du hast den Überblick über alle laufenden Onboardings und stellst sicher, dass offene Themen geklärt und rechtzeitig erledigt werden.

 
 

Dein Profil

  • Du bist organisiert und strukturiert und verlierst auch bei vielen parallelen Aufgaben nicht den Überblick.

  • Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, gerade wenn es um Daten, Unterlagen und Fristen geht.

  • Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit vielen unterschiedlichen Menschen und Abteilungen zusammenzuarbeiten.

  • Du denkst lösungsorientiert und lässt Dich von Problemen nicht aus der Ruhe bringen.

  • Du kannst eigenständig und souverän mit einem PC arbeiten und hast keine Berührungsängste mit neuen Systemen und Tools.

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

  • Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in unserer Akademie in Dahlewitz zu arbeiten, kannst Deine Arbeitszeit aber grundsätzlich flexibel zwischen Homeoffice und Akademie aufteilen.

 

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

 

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

 

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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