Zeely Inc.
via Ashby
SEO Content Manager
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 1d ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 14d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-09-01). Last seen at its source just now.
Is it remote?
Remote
That is the location the employer filed this posting under. Quoted as written — we do not re-word the source's own location.
Who may apply?
Not stated
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
-
ashby employer's own board first seen 11d ago · last seen just now
The listing
Ми зробили квантовий стрибок у 2025 — і зараз активно зростаємо та розвиваємо нові напрями Zeely AI
Разом із продуктом росте й кількість контенту, який ми створюємо для Zeely Website + Blog.
Тому шукаємо SEO Content Manager, який допоможе нам тримати високу якість контенту, створювати сильний візуал і зробити процес публікації швидким та масштабованим.
Хто ми:
Zeely AI — це all-in-one АІ маркетинг платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу і маркетинг командам рости та досягати бізнес-цілей, створюючи якісні рекламні креатив, UGC-відео, віральний контент, рекламні банери тощо та запускати ефективні paid & organic кампанії у Facebook та Instagram.
Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.
Цифри, які говорять краще ніж слова:
4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
×6 зростання за минулий рік
2 000 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
Топ-3 у своїй категорії на ринку США
200+ спеціалістів у команді
Ринки: США + worldwide
Ми не стартап у пошуках product-market fit. Ми успішний бізнес, який має величезний потенціал і масштабує те, що вже працює — і шукаємо людину, яка прискорить це зростання.
Твоя роль
Ти приєднаєшся до SEO-команди та працюватимеш над розвитком Zeely Website + Blog.
Основний фокус ролі — створення та масштабування контенту для Zeely Blog, створення візуального контенту, підготовка та публікація матеріалів.
У цій ролі ти будеш:
планувати та реалізовувати контент-план для блогу;
досліджувати нові теми та тренди для розширення контенту;
створювати візуальний супровід до контенту — банери, статичні та відеокреативи, інфографіку;
валідувати інформацію, публікувати контент та адмініструвати блог у WordPress;
оптимізувати процеси та швидкість наповнення блогу;
моніторити ефективність блогу та формувати аналітичні звіти;
за потреби готувати статті та пресрелізи для зовнішніх медіа.
Що потрібно, щоб приєднатися до нас
2+ роки досвіду в контент-менеджменті;
практичний досвід роботи з CMS — WordPress або аналогами;
розуміння принципів форматування контенту, внутрішньої перелінковки та on-page SEO;
досвід роботи з візуальним контентом — створення зображень та відео за допомогою графічних редакторів та AI-інструментів;
досвід використання AI-інструментів у роботі та для оптимізації операційних задач і процесів;
висока увага до деталей;
англійська Upper-Intermediate або вище.
Буде плюсом
досвід роботи з SaaS / tech-продуктами;
досвід роботи в SEO / Content команді;
базове знання HTML/CSS;
розуміння UI/UX;
досвід роботи з Claude, Gemini, GPT, n8n або аналогічними AI / automation-інструментами;
досвід роботи з Canva, Figma, Midjourney, Higgsfield, Magnific або іншими інструментами для створення візуального контенту.
Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
— Працюємо з cutting-edge AI (LLM, генерація контенту, automation) у продукті з 1M+ користувачів і швидким зростанням (4× YoY)
— Тут ти напряму впливаєш на revenue і бізнес → це core growth роль
— Є простір для ownership: можна впливати на стратегію, product roadmap і підходи
— Багато свободи для експериментів: нові канали, формати, гіпотези
— Швидкий цикл: ідея → тест → результат → масштабування
— Поєднання performance + organic, щоб розширювати експертизу
— Працюємо з Tier-1 ринками, великими бюджетами і даними
— Сильна команда, яка підтримує і допомагає рости
— Remote-first (є офіси у Варшаві та Києві, якщо захочеш)
— Регулярні performance review, day off / sick off, підтримка ФОП
Рекрутмент процес простий та швидкий: Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з Head of Product Growth > Тестове завдання (опційно) > Фінальне інтервʼю з СEO > Референс-чек > Джоб оффер.
Якщо тобі цікаво працювати на перетині контенту, SEO, візуалу та AI, покращувати процеси й бачити результат своєї роботи — пиши нам. Будемо знайомитися :)