Unicorn Pro
via Ashby
Senior Sales Manager B2B | Home Services
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 1d ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 133d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-05-05). Last seen at its source 2h ago.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Ukraine, Europe
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $82.0k–175k/yr
Middle 50% of 49 listings that do state pay — Sales & Marketing · all levels · Europe · USD/year. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
-
ashby employer's own board first seen 12d ago · last seen 2h ago
The listing
Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.
Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.
🦄 Про нас
Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.
Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.
Локація: Україна, Європа (віддалено).
⚙️ Вимоги
Must-Haves:
2+ роки досвіду у B2B Sales / Business Development: пошук клієнтів і закриття угод;
2+ роки досвіду в Home Services / Home Improvement: розуміння ринку, типів contractors, специфіки lead-buying;
Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі;
Сильна data-driven культура та аналітичні здібності: рішення спираються на дані і показники, а не на загальні враження;
Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
Вільне володіння українською мовою;
Англійська мова на рівні С1: можливість спілкуватися з клієнтами.
🎯 Зона відповідальності
Побудова партнерської мережі contractors та lead buyers у США;
Самостійна генерація лідів, проведення демо-колів з потенційними партнерами та доведення їх до підписання контракту;
Участь у побудові B2B бренду: створення і розміщення цільового контенту для партнерів, проведення онлайн-активностей для залучення нових партнерств;
Ведення партнерів: регулярна комунікація, отримання фідбеку щодо якості лідів, appointment rate, close rate;
Потенційна участь у цільових конференціях у США для пошуку нових партнерств;
Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.
⚡ Ми пропонуємо
Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.
🧠 Як виглядає процес
Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
Technical Interview: розмова з CMO/CEO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.
Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻