BI Analyst

Приєднуйся до нас як BI Analyst та візьми відповідальність за те, щоб маркетингова команда Zeely мала швидкі, надійні та зручні дашборди.

Ми шукаємо людину, яка любить наводити лад у звітності: будувати дашборди, які швидко і коректно оновлюються, і бути тим, хто перетворює хаотичний потік запитів на систему self-service аналітики. Це фокусована роль — тобі не потрібно бути експертом у маркетингових каналах чи будувати прогнозні моделі. Натомість тобі потрібне розуміння метрик і бажання, щоб звітність працювала бездоганно.

Наразі маркетингова команда Zeely — це майже 90 людей, більшість з яких щодня звертаються до аналітичної звітності. Коли дашборди підвисають чи видають некоректні дані, це відчутно б'є по роботі десятків людей одночасно. Нам потрібна людина, яка візьме цю зону під повний контроль.

Про Zeely
Ми в Zeely AI будуємо Marketing Intelligence Platform, яка закриває весь цикл performance-маркетингу: create → launch → scale, й уже виросли до 2+ млн користувачів.
Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.
Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;

• ×6 зростання за минулий рік;

• 2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;

• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;

• 200+ спеціалістів у команді;

• Ринки: США + worldwide.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту.
Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди. Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.

Чим ти займатимешся:

• Побудова та розвиток надійних і зручних дашбордів у Tableau для маркетингової та продуктової команд

• Переклад запитів команди у чітку специфікацію звіту: які метрики, визначення, розрізи, аудиторія, критерії готовності

• Моніторинг коректності та своєчасності оновлення даних у звітності

• Тісна комунікація із стейкхолдерами, щоб розуміти, як вони користуються дашбордами, і розвивати звітність під реальні потреби

• Побудова системи self-service аналітики, яка знімає з команди потребу звертатись за кожним дрібним запитом

• Ведення документації звітності: призначення звіту, джерела даних, визначення метрик і логіка розрахунків, обмеження; підтримка глосарію термінів і контроль актуальності дашбордів

• Управління продуктивністю звітності, пришвидшення роботи дашбордів
  
  Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2+ роки досвіду побудови та підтримки дашбордів у Tableau;

• впевнений SQL: складні запити, робота з великими обʼємами даних, розуміння того, як писати ефективні запити;

• загальне розуміння базових маркетингових і продуктових метрик;

• вміння підбирати тип візуалізації під аналітичну задачу та будувати дашборди з хорошим UX;

• навичка формалізації задачі: вміння ставити уточнюючі питання, щоб перетворити розмитий запит на чітке технічне завдання;

• звичка документувати рішення та визначення метрик;

• уважність до деталей і відповідальність за якість та швидкість звітності.

  
  Буде плюсом:

• досвід роботи з dbt;

• досвід роботи з BigQuery.

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Реальний impact: від тебе залежить, наскільки комфортно й ефективно працює з даними ціла маркетингова команда;

• Фокусована роль: ти відповідаєш за BI та звітність, без розмиття на прогнозні моделі чи технічний сетап рекламних кабінетів;

• Можливість побудувати систему self-service аналітики з нуля — і побачити, як вона реально знімає навантаження з команди;

• Remote-first формат: працюй звідки зручно, а якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;

• Надаємо 18 Day Off на рік;

• 3 повністю оплачувані Sick Leave дні на рік + unlimited Sick Leave із компенсацією 70%;

• Проводимо регулярні performance review, щоб розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;

• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес:
Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися ближче 💚