UI/UX Designer
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 4h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 7h ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-09-18). Last seen at its source just now.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Ukraine
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $40–50/hr
Middle 50% of 35 listings that do state pay — Design · all levels · EMEA · USD/hour. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
-
lever employer's own board first seen 4h ago · last seen just now
The listing
Обов’язки:
- Створювати адаптивні UI/UX-рішення на основі потреб користувачів, бізнесу та технічних вимог, зокрема дизайни, макети та інтерактивні прототипи;
- Застосовувати методи користувацько-орієнтованого дизайну, а також використовувати доступні результати досліджень і зворотний зв’язок для розробки та валідації дизайн-рішень;
- Брати участь у розвитку дизайн-системи для наявного та майбутнього функціоналу; підтримувати її компоненти, патерни та документацію;
- Готувати дизайни та специфікації, готові до реалізації, і супроводжувати процес передачі макетів розробникам;
- Перевіряти реалізований функціонал на відповідність затвердженим дизайнам; виявляти розбіжності, проблеми з юзабіліті та можливості для покращення;
- Співпрацювати з дизайнерами, бізнес-аналітиками, продакт-менеджерами, розробниками, QA та технічними письменниками; комунікувати прогрес, ризики та залежності;
- Презентувати дизайн-рішення та їхнє обґрунтування внутрішнім стейкхолдерам; враховувати зворотний зв’язок та ітеративно вдосконалювати рішення.
Необхідні знання та навички:
- Від 3 років релевантного досвіду в продуктовому, UI/UX-дизайні та портфоліо робіт із цифровими продуктами;
- Ґрунтовні практичні знання UI, візуального, UX та interaction design, зокрема побудови користувацьких сценаріїв, вайрфреймів, адаптивного UI, увага до деталей і візуальна послідовність;
- Впевнене володіння Figma, включно з компонентами, змінними, прототипуванням і підготовкою макетів до передачі розробникам;
- Розуміння та практичний досвід використання AI-інструментів у дизайн-процесах, а також здатність критично оцінювати результати їхньої роботи;
- Досвід роботи з просунутим прототипуванням, motion design або релевантними інструментами Adobe Creative Cloud буде перевагою;
- Практичні знання дизайн-систем, стандартів доступності WCAG 2.2, Apple Human Interface Guidelines та Material Design 3;
- Знання методів користувацько-орієнтованого дизайну та здатність використовувати результати досліджень, аналітики, зворотний зв’язок і usability-тестування для валідації дизайн-рішень;
- Розуміння процесів розробки продуктів/програмного забезпечення, Agile-практик та базових обмежень фронтенд-розробки;
- Здатність швидко навчатися, самостійно працювати в межах визначеної зони відповідальності, ефективно співпрацювати з командою та чітко пояснювати дизайн-рішення;
- Англійська — від Upper-Intermediate або вище.