Zeely Inc.
via Ashby
CRM & Email Marketing Lead
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 17h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 235d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-01-22). Last seen at its source 2h ago.
Is it remote?
Remote
That is the location the employer filed this posting under. Quoted as written — we do not re-word the source's own location.
Who may apply?
Not stated
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
-
ashby employer's own board first seen 11d ago · last seen 2h ago
The listing
Приєднуйся до Zeely як CRM & Email Marketing Lead та візьми повну відповідальність за розвиток CRM і email-маркетингу — від формування стратегії комунікацій до побудови масштабованих флоу, які впливають на активацію, retention і монетизацію користувачів.
Ти матимеш повну автономію у розвитку CRM- і email-напряму, працюватимеш із сегментацією, автоматизованими комунікаціями, тригерними флоу та експериментами, а також тісно співпрацюватимеш із командами Product, Growth, Engineering і Marketing.
Про нас:
Zeely AI — AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати UGC-відео та рекламні креативи, запускати кампанії в Meta й TikTok та відстежувати їхні результати в одному продукті — без агентств і складного набору окремих інструментів.
🚀 ×6 зростання за останній рік
📈 2 000 000+ бізнесів використовують Zeely
🇺🇸 Топ-1 у своїй категорії на ринку США
👥 200+ людей у команді
Зараз Zeely рухається від B2C до B2B/SMB, тому ми шукаємо CRM & Email Marketing Lead, хто візьме на себе розвиток CRM та email-маркетингу, посилить activation, retention і revenue та допоможе перебудувати комунікації під нову фазу продукту.
Що ти робитимеш:
Розвивати CRM та email-маркетинг на всьому шляху користувача — від реєстрації й першої оплати до активації, утримання та повернення в продукт.
Будувати email-, push- та in-app-комунікації, які допомагають користувачам швидше побачити цінність Zeely, дійти до ключових дій і активніше користуватися продуктом.
Створювати й масштабувати onboarding, retention, reactivation та win-back флоу на основі поведінки користувачів і даних.
Запускати CRM-ініціативи, які впливають на конверсію в оплату, ARPU, LTV, churn і загальний revenue.
Розвивати сегментацію та персоналізацію комунікацій, переходячи від масових розсилок до точкових event-driven сценаріїв.
Планувати й проводити A/B-тести: формувати гіпотези, налаштовувати контрольні групи, аналізувати результати та масштабувати рішення, які працюють.
Тісно співпрацювати з командами Product, Analytics, Engineering і Growth та покращувати CRM-процеси, інструменти й інфраструктуру.
Що важливо для цієї ролі:
Ми шукаємо людину, яка вже будувала CRM як повноцінний growth-напрям і хоче масштабувати цей досвід на продукт із мільйонами користувачів.
6+ років досвіду в CRM, lifecycle, retention або product-led marketing у продуктових чи SaaS-компаніях.
Досвід повного ownership CRM-напряму — від стратегії та побудови lifecycle-флоу до запуску, аналітики й масштабування.
Сильні кейси, де CRM впливав на activation, retention, conversion та revenue.
Впевнена робота з даними: cohort analysis, funnels, сегментація, оцінка експериментів і пошук нових точок росту.
Глибоке розуміння механік activation, retention і monetization у subscription- або usage-based продуктах.
Досвід роботи з великими базами користувачів — від 100k MAU — та високими обсягами CRM-комунікацій.
Сильна експертиза в сегментації та персоналізації: від масових кампаній до behavioral і event-driven CRM.
Уміння працювати на перетині Product, Analytics та Engineering і перетворювати бізнес-цілі на конкретні CRM-рішення.
Високий рівень самостійності, ownership і відповідальності за результат — особливо в середовищі, де можна реально впливати на те, як будується напрям.
Готовність залишатися hands-on, паралельно вибудовуючи масштабовані процеси та основу для майбутньої команди.
Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:
Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
Сильна команда A-level гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету;
Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — оцінені;
Будуємо глобальну компанію, де є простір для професійного зростання, більшого впливу та кар’єрного розвитку.
Рекрутмент процес: Intro call > Head of Product Interview > Test Task > Final Interview > Reference Check > Offer.
Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 🚀