Rehire
via Ashby
Sales Team Leader – US Market
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 23h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 31d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-08-14). Last seen at its source just now.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Argentina
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $1,250–2,250/mo
Middle 50% of 9 listings that do state pay — Sales & Marketing · all levels · Argentina · USD/month. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
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ashby employer's own board first seen 11d ago · last seen just now
The listing
Rol:
En Rehire estamos buscando un/a Sales Team Leader para liderar y escalar nuestro equipo comercial, con foco en la apertura del mercado estadounidense y el desarrollo de clientes Enterprise.
Buscamos un perfil comercial con mentalidad estratégica y enfoque hands-on, capaz de combinar liderazgo, prospección y desarrollo de negocio. Será responsable de estructurar procesos, impulsar el desempeño del equipo y generar nuevas oportunidades comerciales que acompañen el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades:
Liderar y desarrollar el equipo de ventas de Rehire.
Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado de Estados Unidos.
Prospectar activamente nuevos clientes, especialmente empresas Mid-Market y Enterprise.
Generar reuniones comerciales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Construir y optimizar el proceso comercial, identificando oportunidades de mejora.
Definir métricas, KPIs y procesos para aumentar la eficiencia del área.
Acompañar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.
Trabajar en conjunto con Marketing y Recruiting para alinear la estrategia de crecimiento.
Gestionar negociaciones comerciales y participar en el cierre de cuentas estratégicas.
Mantener actualizado el CRM y generar reportes sobre el pipeline y resultados comerciales.
Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de expansión.
Requisitos:
Experiencia liderando equipos comerciales o de Business Development.
Experiencia en empresas de reclutamiento, staffing, outsourcing o servicios de RRHH.
Sólida experiencia en prospección outbound y generación de nuevos negocios.
Experiencia desarrollando clientes en el mercado de Estados Unidos.
Experiencia vendiendo servicios B2B, preferentemente consultivos.
Experiencia negociando con empresas Mid-Market y Enterprise.
Conocimiento de procesos de ventas, gestión de pipeline y CRM.
Capacidad para estructurar procesos comerciales y definir indicadores de gestión.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados.
Nivel de inglés avanzado (C1 o equivalente) para mantener reuniones comerciales y negociar con clientes internacionales.
Acerca de la posición
· Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Con una hora de almuerzo
· Modalidad: 100% Remoto. Encuentros presenciales: 1/2 veces al mes (team meetups)
· Ubicación: Buenos Aires, Capital Federal.
· Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza.
Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV.