Rehire
via Ashby
Consultor SAP SucessFactors ECP
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 13h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 199d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-02-27). Last seen at its source just now.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Chile
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
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ashby employer's own board first seen 11d ago · last seen just now
The listing
Estamos buscando un Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) para participar en proyectos de implementación y soporte en nómina, asegurando calidad técnica y cumplimiento normativo.
La posición requiere experiencia específica en nómina y fuerte dominio funcional del módulo ECP.
Responsabilidades:
· Gestionar e implementar soluciones SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
· Diseñar la solución técnica según requerimientos del cliente.
· Configurar reglas de negocio en el sistema.
· Coordinar actividades con el equipo de proyecto y PM.
· Gestionar relación con el cliente, incluyendo resolución de incidencias.
· Identificar riesgos y proponer acciones preventivas.
· Capacitar usuarios finales cuando el proyecto lo requiera.
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM (especialización en Payroll).
Experiencia en implementación de nómina (Excluyente)
Formación ideal en Ingeniería de Sistemas, Industrial o carrera afín (no excluyente, pero altamente valorado).
Perfil técnico sólido, con lógica de procesos y pensamiento estructurado.
Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Inglés intermedio deseable (no excluyente).
Acerca de la posición:
• Horario: Lunes a viernes, de 9 a 18 h.
Modalidad: 100% Remoto. Con eventuales instancias presenciales.
• Entorno colaborativo, creativo y con foco en mejora continua
• Salario Competitivo.
Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV!