[Job-32023] Senior Product Owner, Brazil
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed removed at the source
Last checked 6h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
How old is it?
Posted 1d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-09-30). Last seen at its source 10h ago.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Campinas, Sao Paulo
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $161.7k–199.6k/yr
Middle 50% of 191 listings that do state pay — Product · Senior · Americas · USD/year. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
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lever employer's own board first seen 1d ago · last seen 10h ago
The listing
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Product Owner e atuar em um dos nossos cliente do ramo financeiro.
Responsabilidades:
- Você será responsável por gerenciar o Backlog de funcionalidades e histórias de uma Squad dinâmica, garantindo que o time de desenvolvimento receba as demandas em tempo hábil;
- Comunicação com clientes internos e externos, para alinhamento de novas demandas e dependências.
Requisitos para este desafio:
- Experiência em gerenciamento de riscos;
- Experiência em gerenciamento de escopo e roadmap, planejamento de sprint e refinamento de backlog;
- Escrita de funcionalidades e histórias de negócio;
- Experiência anterior em cargos de gestão;
- Experiência com metodologia Ágil e seus frameworks como Scrum, Kanban, XP, etc;
- Forte conhecimento em ferramentas de gerenciamento de tarefas;
- Experiência com processos de Engenharia e Desenvolvimento de Software;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Pensamento analítico;
- Resiliência;
- Disponibilidade para ir para São Paulo / Osasco 1 vez por semana.
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