Consultant Junior, Généraliste - France
Posted 1,472 days ago, which is unusual. The employer's own board was still carrying it when we last read it, 1 hour ago.
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 1h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 1472d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2022-09-22). Last seen at its source 1h ago.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
France
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay
€23k–30k/yr
Published by the source in its own salary field. Shown in the posting's own currency and period; we never convert.
Carried by 1 source
-
bamboohr employer's own board first seen 1h ago · last seen 1h ago
The listing
Consultant(e) Junior RP, Généraliste (Remote)
Le poste
Vous débutez votre carrière en relations presse avec une première expérience en agence ou en entreprise, idéalement dans le secteur tech B2B.
À l’aise avec les médias, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) à développer votre réseau. Vous intervenez sur l’ensemble des missions RP : création de contenu, relations médias, suivi de couverture et gestion opérationnelle des comptes.
Vous vous intéressez activement aux secteurs de vos clients, en particulier à l’écosystème tech B2B, et vous vous tenez informé(e) de l’actualité pour renforcer en continu votre compréhension des médias et des enjeux du marché. Vous avez une forte envie d’apprendre et de progresser rapidement.
Votre objectif : délivrer des résultats concrets pour vos clients, tout en contribuant à leur satisfaction et à la qualité de la relation avec Tyto. Vous participez à l’exécution des programmes RP dans le respect des plans et des standards de l’agence.
L’anglais est impératif (langue de travail avec les équipes internes et les clients).
Poste 100% remote.
Vos missions
- Gestion quotidienne des comptes clients (interne et externe)
- Relations médias : identification, pitch et suivi des journalistes
- Développement de votre réseau médias et influenceurs
- Rédaction de contenus (communiqués, tribunes, posts social media…)
- Veille médias et sectorielle (notamment tech B2B)
- Suivi des retombées et reporting
- Contribution à l’exécution des programmes RP
- Participation à des projets internes et au développement de l’agence
Profil recherché
- 1 à 2 ans d’expérience en RP (agence ou in-house)
- Intérêt marqué pour la tech et les sujets B2B
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et envie de développer des contacts médias
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Esprit d’équipe, curiosité et proactivité
- Anglais courant indispensable
Compétences clés
- Rendus respectant un excellent standard de qualité
- Couverture média obtenue
- Satisfaction client
- Retours des responsables de comptes et de l’équipe dirigeante
- Bon fonctionnement des comptes grâce à une communication claire
- Esprit créatif, collaboratif et stratégique
- Prise d’initiative et proactivité
Valeurs de Tyto
Ambitieux
- Nous nous efforçons sans cesse de trouver de meilleures façons d'obtenir les meilleurs résultats.
Solidaires
- Nous relevons ensemble les défis et saisissons les opportunités, sans jamais laisser nos collègues se sentir isolés.
Sans frontières
- Grâce à notre esprit ouvert, nous ne sommes pas limités par les frontières géographiques ou disciplinaires.
Responsabilité
- Nous assumons de manière proactive et réfléchie la responsabilité de nos performances et de nos résultats, tant individuellement qu'en équipe.
Ouverts
- La transparence et l'ouverture sont les pierres angulaires de notre communication et sont essentielles pour responsabiliser notre équipe.