ALTEN MÉXICO
via Workable
(4072) - Technical Program Manager
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 12h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 89d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-06-18). Last seen at its source 1h ago.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Mexico
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $1,250–1,975/mo
Middle 50% of 15 listings that do state pay — Operations · all levels · Mexico · USD/month. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
-
workable employer's own board first seen 10d ago · last seen 1h ago
The listing
ALTEN México es una empresa líder en ingeniería que proporciona soluciones innovadoras y eficientes en proyectos de tecnología y desarrollo de productos. Nuestra empresa está compuesta por más de 600 profesionales comprometidos en brindar servicios a diversas industrias, incluyendo sector automotriz, energético, aeronáutico, banca y seguros, telecomunicaciones y multimedia, así como ferroviaria.
En ALTEN México, valoramos el talento y estamos buscando a un Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo.
Como Technical Program Manager, serás responsable de la gestión de programas técnicos a gran escala, con responsabilidad sobre la ejecución end‑to‑end de iniciativas complejas que involucran múltiples equipos.
ACTIVIDADES:
- Colaborar con equipos de ingeniería, producto y negocio para definir alcance, ejecución y entrega de programas técnicos.
- Ejecutar programas end‑to‑end incluyendo planeación de roadmap, programación y entrega de hitos.
- Asegurar la alineación entre equipos respecto a objetivos de negocio, tiempos y compromisos.
- Trabajar con stakeholders para entender requerimientos, priorizar funcionalidades y alinear planes de entrega.
- Comunicar estatus, riesgos, dependencias y resultados a audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo liderazgo senior.
- Fomentar la colaboración entre equipos multifuncionales dentro de organizaciones de vehículos conectados.
- Liderar planeación y ejecución de actividades de Verificación y Validación (V&V).
- Gestionar proactivamente riesgos, dependencias e incidencias que impacten la entrega.
- Facilitar la resolución de problemas mediante colaboración entre equipos.
- Promover prácticas Agile (Scrum, gestión de backlog, seguimiento de dependencias).
- Asegurar el uso efectivo de herramientas como Jira, Confluence y Wiki.
- Definir, dar seguimiento y reportar métricas de éxito (OKRs, KPIs, indicadores de salud del programa).
- Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y prácticas de entrega.
Requirements
- Título y Cédula profesional en Ciencias de la Computación, Sistemas computacionales o carrera afín.
- Conocimiento sólido de Agile y prácticas modernas de desarrollo de software JAVA y PYTHON .
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ciclo de vida (Jira, Jama, Confluence u otras relacionadas).
- Experiencia en gestión de programas y dependencias en entornos complejos.
- Experiencia técnica práctica en ingeniería de software, ingeniería de sistemas o análisis técnico.
- Experiencia en planeación y ejecución de V&V.
- Gestión de métricas (OKRs, KPIs, indicadores de programa).
- Comunicación efectiva y gestión de stakeholders, con capacidad de traducir conceptos técnicos complejos en información clara y accionable.
- Capacidad de influir sin autoridad directa.
- Habilidad para alinear equipos diversos.
- Colaboración interfuncional.
- Toma de decisiones y facilitación para resolución de problemas.
Benefits
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional
- Esquema de trabajo remoto
- Soporte para trabajo remoto