Stop applying to remote jobs that are already dead.
Every listing shows the evidence: when we last checked it, how, and when it was posted and closed.

All listings

Osigu via Bamboohr

FP&A Director

Location not stated head
still open verified 11h ago posted 30d ago seen 3h ago
Apply at osigu.bamboohr.com

This is the employer's own posting, not a copy on a job board.

What we know

Is it still open?

Confirmed still open

Last checked 11h ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.

We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.

Check this listing's status as JSON

How old is it?

Posted 30d ago

The date the source published, not the day we noticed it (2026-09-04). Last seen at its source 3h ago.

Is it remote?

Marked remote on the employer's board

Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.

Who may apply?

Not stated

The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.

Skills named in the ad

FP&APower BISAPTableau

Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.

Carried by 1 source

The listing

📌 Resumen del Rol

El/la FP&A Director lidera el proceso de planificación y análisis financiero de Osigu a nivel global, proporcionando información estratégica para las decisiones del equipo ejecutivo en los 5 mercados de LATAM.

El rol se transforma de un área de producción de reportes a un motor estratégico de decisión. Él/ella es el líder de la AI-First Transformation del área, enfocándose en generar insight que mueva la aguja del negocio. Su tiempo se libera de tareas operativas (como el armado manual de reportes) para enfocarse en el business partnering y el apoyo estratégico en fundraising. Es el arquitecto del modelo financiero de la compañía — presupuestos, forecasts y análisis de variaciones — y el principal interlocutor financiero de las áreas de negocio.

Reporta al CFO y lidera al equipo de FP&A Analysts. Su impacto directo está en la calidad de las decisiones financieras de Osigu y en el seguimiento riguroso de las métricas North Star: GTV, Take Rate y DSO.



🚀 Responsabilidades Clave

  • Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, forecasts periódicos y planes de largo plazo alineados con los objetivos de GTV y Take Rate de Osigu.
  • Liderar el análisis de variaciones entre resultados reales y presupuestados, presentando recomendaciones accionables al CFO y equipo ejecutivo.
  • Supervisar la construcción de modelos financieros complejos para iniciativas estratégicas, nuevas inversiones, expansión y decisiones de M&A.
  • Gestionar la preparación de reportes financieros consolidados para la alta dirección con cadencia mensual, trimestral y de junta.
  • Colaborar transversalmente con Sales, Product, CX, Technology y People para alinear estrategias financieras con metas operativas.
  • Liderar y desarrollar al equipo de FP&A Analysts, estableciendo estándares de calidad analítica y cultura data-driven.
  • Liderar la Implementación de Herramientas Clave: Liderar la implementación completa de Runway como herramienta primaria de FP&A, reemplazando a Excel para el modelado driver-based y la gestión de herramientas de proyeccion.
  • Integración y Modelado Driver-Based: Asegurar la integración bidireccional Odoo-Runway para obtener actuals contables, headcount plan y proyección de cobros en tiempo real.
  • Rediseño de Cuentas: Co-liderar el Rediseño del Plan de Cuentas (COA) en el ERP junto al equipo de Accounting para permitir la visibilidad de P&L por mercado y producto.
  • Generación de Insight con IA: Supervisar la creación de narrativas de varianza y borradores del Board Pack utilizando herramientas de IA, enfocando el esfuerzo humano en agregar el contexto estratégico de negocio.
  • Seguimiento de Forecast: Responsable del seguimiento continuo de la precisión del forecast, utilizando herramientas de control.
  • Gestión de Capital: Liderar la estructuración, ejecución, seguimiento, envío y acompañamiento de Due Diligence de deuda y para inversionistas (fundraising).



🎯 Requisitos y Habilidades Indispensables

📌 Experiencia y Formación

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o afín. MBA o CPA/CFA deseable
  • Mínimo 5 años en FP&A o planificación financiera, con al menos 2 años en roles de liderazgo
  • Experiencia en tecnología, fintech o startups de rápido crecimiento en LATAM · Inglés B2-C1

🔍 Habilidades Técnicas

  • Modelado financiero avanzado: presupuestación, forecasting, análisis de escenarios en Excel y BI tools
  • Power BI, Tableau, Google Sheets para dashboards ejecutivos · ERP: Odoo, SAP, Oracle
  • IFRS/GAAP y marcos regulatorios financieros de LATAM
  • IA para automatización de modelos financieros y análisis de datos (Claude, Gemini, ChatGPT u otras)

🤝 Habilidades Blandas y Afinidad Cultural

  • Pensamiento estratégico que conecta números con objetivos de negocio · Comunicación ejecutiva clara para audiencias no financieras
  • Alta capacidad analítica y atención al detalle con orientación a resultados

✅ Must Have

  • FP&A con modelado financiero avanzado · BI tools y Excel para reportería ejecutiva · Proceso presupuestal en entornos multimercado · Inglés avanzado · IA aplicada a modelos financieros

💡 Nice to Have

  • Healthtech o fintech en LATAM · Métricas SaaS: ARR, MRR, CAC, LTV aplicadas a Osigu · Certificación CPA o CFA · Due diligence o M&A
Apply at osigu.bamboohr.com