Recruiter | Talent Acquisition - COLOMBIA
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 1d ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 22d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-08-24). Last seen at its source 3h ago.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Colombia
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $95.2k–162.5k/yr
Middle 50% of 152 listings that do state pay — People · all levels · Americas · USD/year. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
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workable employer's own board first seen 11d ago · last seen 3h ago
The listing
🎯 Sobre el rol
Buscamos un/a Recruiter para sumarse a un equipo de manera full-time y 100% remota, con foco en la identificación, evaluación y selección de talento.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con buen criterio para identificar perfiles adecuados, llevar adelante procesos de selección de punta a punta y garantizar una buena experiencia tanto para los candidatos como para los equipos involucrados.
Es una oportunidad ideal para alguien que disfrute trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples búsquedas en paralelo y encontrar el talento adecuado para cada necesidad.
💼 ¿Qué vas a hacer?
- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Entender los requerimientos de cada posición y definir el perfil buscado.
- Publicar búsquedas en diferentes canales y plataformas.
- Realizar sourcing activo de candidatos.
- Buscar y contactar perfiles a través de LinkedIn y otras fuentes de talento.
- Realizar screening inicial y entrevistas con candidatos.
- Evaluar experiencia, habilidades y fit con cada posición.
- Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a las distintas etapas.
- Presentar candidatos potenciales de manera clara y ordenada.
- Mantener actualizada la información de los procesos y candidatos.
- Dar seguimiento a métricas y avances de las búsquedas.
- Proponer nuevas estrategias y canales para mejorar la calidad y velocidad de contratación.
🔎 ¿Qué buscamos?
- Experiencia previa trabajando como Recruiter, Talent Acquisition Specialist o similar.
- Experiencia gestionando procesos de selección de manera autónoma.
- Buen manejo de sourcing y búsqueda activa de talento.
- Experiencia realizando entrevistas y screening de candidatos.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad para evaluar perfiles más allá de los requisitos básicos de un CV.
- Organización para manejar múltiples búsquedas y prioridades simultáneamente.
- Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Buen criterio para identificar talento y entender el fit entre candidato y posición.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de recruiting.
⭐ Será especialmente valorado
- Experiencia reclutando perfiles profesionales, comerciales, administrativos o tecnológicos.
- Experiencia realizando búsquedas para distintos tipos de industrias.
- Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing.
- Experiencia trabajando con ATS.
- Experiencia en procesos de selección para empresas internacionales o equipos remotos.
- Inglés intermedio/avanzado.
- Experiencia trabajando con métricas de recruiting, como time-to-hire, cantidad de candidatos contactados, entrevistas y conversiones.
🇨🇴 Requisito de ubicación
Buscamos específicamente talento ubicado en Colombia.
🕐 Modalidad
Modalidad: 100% remoto
Dedicación: Full-time
Ubicación: Colombia
🚀 ¿Qué esperamos de vos?
Queremos encontrar a alguien que no espere simplemente a que lleguen candidatos, sino que tenga una actitud proactiva y hands-on para encontrar el talento adecuado.
Si sos una persona organizada, te gusta investigar perfiles, hablar con candidatos y convertir una necesidad de contratación en una búsqueda efectiva, nos gustaría conocerte.