1012 - Ingeniero de producto Jr
This is the employer's own posting, not a copy on a job board.
What we know
Is it still open?
Confirmed still open
Last checked 2d ago — checked against the employer's own applicant tracking system, which is the company answering directly.
We re-read the employer's own applicant tracking system and the posting was still there. That is the company answering directly.
How old is it?
Posted 19d ago
The date the source published, not the day we noticed it (2026-08-27). Last seen at its source 1h ago.
Is it remote?
Marked remote on the employer's board
Their board carries a remote setting on this posting — a field they filled in, not wording we read. The location field names somewhere specific, which is usually where the team or the entity sits.
Who may apply?
Mexico
The description states no restriction of its own. This is the source's own tag.
Pay not stated
Similar roles pay $161.3k–225k/yr
Middle 50% of 349 listings that do state pay — Product · all levels · Americas · USD/year. This employer has published no salary; this is what comparable listings we hold disclose, never converted between currencies or periods. How this is calculated.
Skills named in the ad
Recognised terms only, from a fixed vocabulary — this is what CV matching compares against.
Carried by 1 source
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workable employer's own board first seen 10d ago · last seen 1h ago
The listing
UX Feature Designer JR:
Un UX Feature Designer Junior es un profesional que se encarga de diseñar y optimizar la interacción del usuario con las funciones de los sistemas de infoentretenimiento y controles del vehículo.
¿Cómo lo hace?
Trabaja en la creación de especificaciones claras para las características del sistema, asegurando que la lógica de las funciones sea intuitiva y coherente con los objetivos del cliente. Colabora en pruebas de usuario y validación para identificar oportunidades de mejora, utilizando herramientas como Photoshop, Visio, Doors o Adobe XD. Además, apoya en el análisis de benchmarking para comparar diseños competitivos y proponer soluciones alineadas a las mejores prácticas en usabilidad y ergonomía.
Requirements
Habilidades Obligatorias:
Diseño de interfaces (HMI), nivel básico (0-2 años de experiencia).
Uso de herramientas de diseño como Photoshop o Adobe XD, nivel básico (0-2 años de experiencia).
Conocimiento de procesos de desarrollo de requisitos, nivel básico (0-2 años de experiencia).
Comprensión de sistemas de ingeniería eléctrica, nivel básico (0-2 años de experiencia).
Habilidades Deseables:
Experiencia en diseño centrado en el usuario (UCD), nivel intermedio (2-5 años de experiencia).
Manejo de herramientas como Visio o Doors, nivel intermedio (2-5 años de experiencia).
Conocimiento de metodologías de benchmarking para usabilidad y ergonomía, nivel intermedio (2-5 años de experiencia).
Experiencia en el ciclo de vida de diseño y desarrollo de vehículos, nivel intermedio (2-5 años de experiencia).
Actividades del rol:
1. Creación de especificaciones claras para las características del sistema.
2. Participación en reuniones de diseño y alineación con equipos multidisciplinarios.
3. Presentación de propuestas de diseño y resultados de pruebas de usuario.
4. Colaboración en pruebas de usuario para validar nuevas soluciones de diseño.
5. Apoyo en la validación de la lógica de funciones junto con equipos de validación.
6. Identificación y solución de problemas relacionados con la interacción del usuario.
7. Análisis de benchmarking para comparar diseños competitivos y proponer mejoras.
8. Documentación de problemas de HMI relacionados con las funciones del sistema.
9. Apoyo en la apertura y resolución de problemas de validación.
10. Colaboración con el equipo de Performance Lead durante evaluaciones del vehículo.